人に喜ばれる仕事を一緒にしませんか?
目の前のお客様の喜びを、自分事以上に喜べる方、大歓迎です。
技術に不安があっても大丈夫ですよ!
労働時間内で、丁寧にお教えしますし、モデルハントもなく、
従業員全員が親切でのびのびと学べる環境を整えているので安心です。
代表挨拶
手に職をつけたい...
美容師として働きたい...
お洒落な職場で働きたい...
一緒に働きませんか!
仲間たち
それぞれ得意な分野を持つ先輩達だから専門的な技術も安心して学べます。丁寧に指導しますよ。笑顔は絶やしません(笑)
チームリーダー
SAYAKA ITO
伊藤 彩夏
どんな美容師になりたいのかという夢を語ってもらたいですね。キラキラした目で語る姿を見ていると、自分が入社したころを思い出します。あの頃は・・・なんて思いながら、語っているところを見ていると、新入社員さんたちの夢を早く叶えてあげられるようにサポートしたいな、って考えています。何でも聞いてくださいね。
ヘアスタイルアドバイザー
KENKOU TANAKA
田中 研行
すぐに覚えられる人、何度説明しても理解できない人まで、さまざまなタイプの人がいます。とにかく頑張ってもらうだけでなくスタイリストやアシスタントを含めた新人スタッフがモチベーションを維持できるように、そのスタッフに合わせた教え方を意識することが大切だと思っています。何でも聞いてください。
ヘアスタイルアドバイザー
SAYO TAKEDA
武田 沙世
美容室はお客様にカットやパーマの技術を提供するところですが、あくまでもサービス業ですからお客様に対する挨拶や言葉遣い、服装などのマナーは基本中の基本だと思います。技術指導をする前に、新人スタッフにはそれらの重要性を理解してもらい、マナー講習をさせていただきます。何でも聞いてくださいね。
ヘアカラーアドバイザー
RIE KAWAI
河合 理恵
新しい仕事を教えるときは、教えっぱなしに説明するだけでなく、実際にやってみせあげて、ぶっつけ本番にならないように心がけています。実際にみせるときも、とくに気をつける点や間違えやすい点、覚えるコツなど伝えたいです。よろしくお願いします。
私たちの仕事
お客様それぞれに合わせた施術を心がけ、同時にヘアドレッサーならではのご提案をモットーに日々技術を鍛錬しています。
ストロークカット
ストロークカットとは、髪を地面と垂直に持ち上げ、持ち上げた髪の下側の根本からハサミを入れ、徐々に毛先に向かって細かいカットを入れていく技術のことです。
頭の上部(髪の外側)の髪がより長く、下部(内側)の髪が短くなるため、ストロークカットで切り始めた部分にはボリュームが出て、毛先にいくに従ってボリュームダウンし、丸い印象になります。
全体的には髪に束感が出て、質感は軽く、毛先に動きが出ます。また髪が内巻きにまとまりやすくなるというメリットもあります。ストロークカットの種類としては、引き出した髪にシザーを上から下に下ろす感覚で切っていくダウンストローク、逆に下から上に向かった突き上げるような動作で切っていくアップストロークがあります。
コテパーマ
コテパーマとは、ヘアアイロンを使って作る、巻き髪のように仕上がるパーマのことです。
アイロンで巻き髪にするのが苦手、という方も、手間を掛けずにハンドブローするだけで巻き髪風に仕上げることができます。従来のカーラーを使ったパーマと違い、部分的にかけたり、フォワードとリバース巻をミックスしてランダムに、よりナチュラルなイメージのカールにすることができるのが特長です。
流行のゆる巻き風にしたいという方にも向いています。また、アイロンの熱を利用するので、しっかりと束感のある巻き髪風にすることができるというのも利点です。
スキャルプシャンプー
頭皮に皮脂が多すぎると、皮膚呼吸を妨げたり雑菌が増えたりしてしまいます。逆に皮脂が少なすぎると、頭皮が荒れたり無防備な状態になってしまったりして、どちらの状態でも毛根に十分な栄養分が行き渡らないという結果を招いてしまいます。
髪を美しく見せることだけでなく、スキャルプのケアをするシャンプーは、脂分を取り過ぎてしまうことによる、その後の皮脂の過剰分泌を防いだり、脂分が少なすぎることによる頭皮の肌荒れを改善したりすることを目的としています。
レイヤーカット
髪を引き出した状態でレイヤーカットのはさみの入れ方をすると、髪を自然に下ろした状態にしたときに見た目上、さらに上の髪が短く下の髪が長いようになります。
そうすることによっていわゆる段ができるのです。レイヤーカットでできる段は特に大きな段になります。段つまり層をつくるということからレイヤーカットと呼ばれています。
採用までの流れ
書類選考~採用まで2週間程度のお時間をいただいております。
1
書類選考
下部エントリーフォーマットより履歴書、職務経歴書を添付してください。
2
面接
対面での面接、web面接どちらでも対応しています。
3
社内決議
各ヘアドレッサーとの選考を含め社内決議いたします。
4
採用
ご登録のメールアドレスに採用通知結果が送信されます。
エントリー
必要事項を記入し履歴書・職務経歴書を添付の上ご送信下さい。